【简介】下面小编给大家整理的窗口优质服务演讲稿(共15篇),希望大家喜欢!在此,感谢网友“功夫猴子001”投稿本文!
篇1:窗口优质服务演讲稿窗口优质服务演讲稿
各位领导,各位同事:
大家好!
今天我很荣幸能在这里作表态发言。作为一名社保窗口的工作人员之一,我和大家一样始终以优质服务为使命,群众满意为目标,共同努力。同时也有自己的感悟与大家共勉。
一是要有强的.业务。
学好相关的法律法规和技能,牢固树立“依法办事”的思想,准确解释,不留后患;熟练掌握业务工作的方法和技巧,准确计算,避免差错。同时,虚心向其他相关联科室的同志学习,掌握其他应知应会的业务知识,做好业务上的衔接,想方设法为办事群众提供最大的方便。
二是要有好的态度。
社保工作既是职责,也是善举,它情系民生,化解矛盾,维护稳定,营造和谐。而窗口服务则是这一责任的延伸,更要具有较好的心态,直面群众的需求,即使有时会面对委屈。
三是要有真诚的服务。
要充分理解群众、热情接待群众、真心服务群众,应笑脸相迎、热情解释。对来电、来信、来访的人群,耐心做好思想工作,应一次性告知所需办理业务的手续、材料及办理程序和受理时限,既与群众拉近了感情,缩短了距离,又使自己摆正了位置,坚定了为人民服务的自觉性。使广大群众高兴而来,满意而去。
四是要有换位思考的态度。
今年8月,我接手221业务,刚接手过程中,尤其会碰到很多特定的历史遗留难题,有时也会有个别人想钻政策的空子或多图“待遇”甚至是胡搅蛮缠,甚至会碰到过分要求、不听解释、纠缠不休的情况,但这时既要发扬“社保人”勇于吃苦、敢于奉献精神,同时更要做好换位思考,有理有节的善待这些群众解释好、引导好。虽然221工作千头万绪,难度很大,但我想只要以礼相待、笑脸相迎、群众还是会理解的。即使在工作中,因政策理解上的差异引起了群众的误解,只要按政策办事,把政策讲清,才能以理服人,才能化解不必要的矛盾。
五是要有好的形象.
严格廉洁自律,坚持单位的各类规章制度、坚持按政策和程序办事,勤奋工作,这些都是我们应该做的,不让自己的负责工作出差错,不让群众对自己的工作产生不信任,更是我们应该共同努力的。
尽管我做的还不是很好,但我在努力中,也请领导和同事们多支持、多帮助,谢谢。
篇2:窗口优质服务演讲稿各位领导,各位同事:
大家好!
今天我很荣幸能在这里作表态发言。
作为一名社保窗口的工作人员之一,我和大家一样始终以优质服务为使命,群众满意为目标,共同努力。同时也有自己的感悟与大家共勉。
一是要有强的业务。
学好相关的法律法规和技能,牢固树立“依法办事”的思想,准确解释,不留后患;熟练掌握业务工作的方法和技巧,准确计算,避免差错。同时,虚心向其他相关联科室的同志学习,掌握其他应知应会的业务知识,做好业务上的衔接,想方设法为办事群众提供最大的方便。
二是要有好的态度。
社保工作既是职责,也是善举,它情系民生,化解矛盾,维护稳定,营造和谐。而窗口服务则是这一责任的延伸,更要具有较好的心态,直面群众的需求,即使有时会面对委屈。
三是要有真诚的服务。
要充分理解群众、热情接待群众、真心服务群众,应笑脸相迎、热情解释。对来电、来信、来访的人群,耐心做好思想工作,应一次性告知所需办理业务的手续、材料及办理程序和受理时限,既与群众拉近了感情,缩短了距离,又使自己摆正了位置,坚定了为人民服务的自觉性。使广大群众高兴而来,满意而去。
四是要有换位思考的态度。
今年8月,我接手221业务,刚接手过程中,尤其会碰到很多特定的历史遗留难题,有时也会有个别人想钻政策的空子或多图“待遇”甚至是胡搅蛮缠,甚至会碰到过分要求、不听解释、纠缠不休的情况,但这时既要发扬“社保人”勇于吃苦、敢于奉献精神,同时更要做好换位思考,有理有节的善待这些群众解释好、引导好。虽然221工作千头万绪,难度很大,但我想只要以礼相待、笑脸相迎、群众还是会理解的。即使在工作中,因政策理解上的差异引起了群众的误解,只要按政策办事,把政策讲清,才能以理服人,才能化解不必要的矛盾。
五是要有好的形象,严格廉洁自律。
坚持单位的各类规章制度、坚持按政策和程序办事,勤奋工作,这些都是我们应该做的,不让自己的负责工作出差错,不让群众对自己的工作产生不信任,更是我们应该共同努力的。
尽管我做的还不是很好,但我在努力中,也请领导和同事们多支持、多帮助,谢谢。
篇3:窗口优质服务演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我今天我演讲的题目是《平凡小窗口,服务大舞台》。我叫顾中梅,来自广洋湖广电站,长期从事业务办理和收费服务。自从党的群众路线教育实践活动广泛深入地开展以来,作为一名共产党员,窗口行业的基层员工,通过学习教育、实践参与、用心体会,对“入党为了谁、先锋怎样当、形象如何树”有了更深的感悟:就是要立足本职工作岗位,发挥先锋模范作用,全心全意为人民群众服务。
营业厅的工作日复一日,年复一年,繁忙而琐碎,平凡而普通。在别人眼中,这里只是一个十几平方的小窗口,但对我而言,这方窗口就是一个闪亮的大舞台。在这个舞台上,我坚持用自己激扬的青春与活力,唱响高效优质服务的主旋律。
小窗口荡漾着温馨平凡的浪花,大舞台书写着为民服务的诗篇。在窗口工作,我深深的感到:心有多大,舞台就有多大,窗口虽小,但却是我展现人生价值的大舞台。再平凡的小事,我也愿用真心服务来演绎精彩。电话接听是否温情,规范服务是否到位,营销政策是否公开,业务办理是否高效,这不仅仅代表我们广电部门的形象,更能体现党和政府联系群众的桥梁纽带作用。
随着宝应广电的快速发展,营业窗口承办的业务越来越多,对工作人员的综合素质和能力要求也越来越高,尤其是处在服务一线的乡镇营业窗口,没有太多的人员配备,没有细化的分工,故障报修、业务办理、开票收费、政策咨询、疑难解答、电话辅导……一个人包揽。收费高峰期,领导协调外勤人员突击帮忙,平时还要调班轮岗,挤出时间走村串户发展新用户,推销增值业务。虽然很累,但心甘情愿,更感觉充实愉快。
在营业厅的日常接待中,每天会有各种类型的服务对象出现,有空巢老人、有农村妇女、有不理解不配合的、有嘲笑辱骂的,甚至还有醉酒闹事的,要根据不同的对象,不同的来意,不同的需求,采取不同的接待策略,掌握一定的语言技巧,提高服务水平和服务质量。以微笑面对困难,用耐心化解僵局,凭真诚打动用户。只要“爹爹奶奶”叫得亲,“您好,对不起”说到位,群众就会理解配合,用户就会在满意中收看电视,在高兴中缴纳费用。服务是门艺术,艺无止境;服务也是门学问,学海无涯;服务是无形的,但是可以被感知的。作为窗口工作人员,我一直用心去体会窗口服务这门艺术,认真去思考这门学问,只有这样,才能为群众多办实事,为群众多办好事,把服务工作做得更好。
“白玉凝素液,瑾瑜发奇光”,我们没有什么豪言壮语,更没有什么轰轰烈烈的事迹,但我们应当有这样的风采,在这个平凡的岗位上,始终坚持细微之处见精神,文明服务争一流,在广电服务的大舞台上展现真我。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!“三个广电”的目标催人奋进,让我们一起携起手来,争做实力广电的建设者,幸福广电的塑造者,和谐广电的践行者。在今后的工作中,爱岗敬业,踏实进取,守候平凡,继续在窗口这一方舞台上,挥洒青春热情,为宝应广电的美好明天贡献自己的力量!
谢谢大家!
篇4:窗口优质服务演讲稿尊敬的各位领导 各位评委:
你们好!我叫xx,是xx县人力资源和社会保障系统劳动就业局小额贷款信用担保中心的业务人员。是这个系统的一名新兵。谢谢领导给了我一次学习和说心里话的机会。我今天演讲的题目是《服务窗口送温暖 锻炼成长争标兵》。
刚参加工作初,我觉得自己的工作无非是天天接待要贷款的`人,迎来送往,忙忙碌碌,自己也作不了主贷款给谁,同样,也就坏不了事。因而,工作起来我积极性并不高。通过半年多的工作实践,局里领导和老同志热心的“传帮带”,我对自己工作的重要性有了初步的认识。特别是当前全省的劳动保障系统还在深入开展的:加快推进新部门,做新贡献,塑新形象,不断提高劳动保障工作的服务大局贡献率,提高人民群众对劳动保障部门的满意度的“三新两提高”主题教育,使我的思想认识有了很大的提高。
我深刻地认识到:就业服务平台,是党和国家密切联系群众的纽带,是政治服务形象的一个窗口。我们再就业小额贷款信用担保中心,服务的对象主要是返乡农民工和城市失业人员。我们xx县是个有着xx万人口的大县,也和中国一样,有着xx%以上的人口在农村。做好返乡农民的就业工作,无论是对县里的经济发展还是社会稳定,意义至关重大。农村稳,天下稳,农民富,天下富。而城里的失业人员就业了,也是经济发展和社会稳定的保障。所以,我们的工作,虽然每天是接待,是审查有关材料,是下去了解情况。做充分的前期准备后提供领导决策。看起来事情很繁琐,但是事关稳定和繁荣的大局。政府给返乡农民工作和城市失业人员提供免息的小额贷款,就是为了让他们燃起生活的希望,在创业的道路上为县里的经济发展注入新的活力,为县里的科学发展扬起新的风帆。
称砣虽小压千斤。我们每天面对来访的群众,一举一动,代表着政府的形象;我们的一言一行,关系着能不能燃起返乡农民工和失业人员再创业的热情;我们在翻查有关材料时的认真不认真,下基层了解情况是准确不准确也关系到国家的资金能不能贷到最需要的人手里。事关重大,我们决不能掉以轻心。我们应该站在这个新起点再树服务新观念。我决心确定“从小事做起争做优质服务窗口的标兵。”要实现新目标我决心从以下几方面去做:
一、加强政治理论和业务知识的学习,提高服务技能
有了正确的思想指导,才能有积极的工作热情。我是90后的青年,政治学习是我们应该加强的重要方面。我要借“三新两提高”主题教育的东风,提高自己的理论水平,指导今后的行动。
书到用时方恨少,打铁也要本身硬。我们还应该掌握更多的知识,才能有更强的服务本领。我担任小额贷款电脑录入工作。现在,全省小额担保贷款软件已经基本开发完成,并经过试用和修改,xx月底将开始在全省推广使用。我也已经在省里接受了小额担保贷款软件管理培训。我决心认真学习和实践学到的知识,很好地做好县里的小额贷款录入工作。同时,我还要加强学习小额担保贷款的有关政策。总之,养成良好的学习习惯,向书本学,向他人学,向实践学。不断更新知识结构,扩大知识面。增强为人民服务的本领。
二、换位思考,热情服务送温暖。
在平日工作中我站在返乡农民工和再就业人员的角度去想;就会了解他们创业急需资金渴望和迫切,就像一首歌唱的一样:夜半三更盼天明,寒冬腊月盼春风。因此,每天对来访者,我要热情详细讲清楚贷款的手续和程序,准确地解释有关政策,仔细地察看他们带来的材料齐全不齐全。这样,让他们尽可能避免他们因为材料不齐全,政策不清楚来回跑的麻烦。
在接待中给服务对象温暖,让他有切切实实领受到政府的关爱关心。同时,我把好了第一道关,也给领导减少麻烦。如果下去了解情况,我也要尽可能把情况详尽了解清楚,不带疑点回来,认认真真做好每一件事,今天的事不拖到明天,上午的事不拖到下午。大事不含糊,细节不马虎。坚持讲真话,办实事。一步一个脚印把工作做实,做深,做细让领导放心,让群众满意
一个人做好事不难,但要天天坚持做好就不容易了。我希望接受领导和同志们的督促帮助,服务窗口送温暖,锻炼成长当标兵。
我的演讲完了,谢谢大家!
篇5:优质服务窗口材料优质服务窗口材料
永川区计生集爱医院产科VIP病房
---用爱筑巢 打造完美“母婴之家” 永川区计生集爱医院VIP病房开设于1月,位于住院部六楼,共有5间病房,为了满足准妈妈们“既能拥有一个健康的宝宝,又能享受一段轻松、愉快的分娩经历”需求而设,也是我区首家产科VIP病房。自开设以来,预约电话不断,床位使用率保持在90%以上,一直处于供不应求的状态,吸引了公务员、教师、白领、个体企业家等大批中高端消费人群,并得到社会一致认可和好评,被誉为“完美的母婴之家”。
据调查,目前在VIP病房住院分娩的产妇中六成以上月收入低于3000元;四成人月收入在3000元以上。可见,产科VIP病房的开设,提升了产科的消费人群,服务对象由进城务工人员、流动人口等低收入人群向有稳定工作的中高收入人群过渡,服务范围由永川城区向周边扩散,辐射璧山、大足、重庆、成都等周边省市的高收入人群。VIP病房之所以能做到有口皆碑,是因为无论在环境上、服务上,还是人才、技术上,区计生集爱医院产科VIP病房都堪称业内一流。
一、人文之爱,让医院、家、宾馆三位一体
在北京、上海、深圳等大都市,家境富裕的女性在“月子公寓”完成自己一生中最重要的一段时光早就成为时尚的生育方式。而如今在永川,准妈妈们也可以享受到这种“坐月子的.时尚”――星级居家宾馆式套间及月子公寓。家庭式氛围,24小时
专业人士专门护理服务,专业产前指导、产后康复和新生儿护理,把现代保健与传统月子科学结合。这就是现代妇产医院为新妈妈们准备的VIP。既保证产妇的多种健康需求,也能让新生宝宝得到最全面最细致的呵护,避免了产妇和小宝宝因为家人没有经验和一些错误的护理常识而可能出现的健康问题。
VIP病房设计布置充分考虑产妇特点,按家庭化待产、分娩、恢复一体化的理念设计,提供住院、生产、产后恢复一条龙服务。配有VIP待产室、产后康复病房、家属休息室,厨房、陪护床、婴儿床、成人浴室等,就像居住在自己家里一样,有利于缓解孕妇紧张心理;此外,病房内备有多功能衣柜、电视、微波炉、空调、冰箱,饮水机、洗漱用具等多种家庭生活必须设备,还提供宽带上网浏览,允许家属24小时陪同,尽享家庭氛围;同时,还提供孕期护理、检查以及产后恢复、塑形等一系列全面服务,充分体现国际生育新观念的“3H”标准,即“医院Hospital、家Home、宾馆Hotel”的简称。说到底,就是从医院的装修到医疗服务,都从现代女性感性化心理特征出发,洋溢着对孕产妇及其家人的人文关怀。
二、专注之爱,让孕育全程无忧
准妈妈从产房回到病房,一种集万千宠爱于一身的尊贵感和受关注感曾经多次让他们感动。这种感动来源于白衣天使们的真心付出,为了保证准妈妈产后的生活照护及新生儿的专业安全护理,VIP病房护士为准妈妈们定时翻身、擦澡、泡脚、梳洗头发、
更换衣服、剪指甲;指导母乳喂养,为宝宝沐浴、抚触、更换尿布等,因为现在的父母均注重孩子的早期智力开发,VIP病房提供0-1个月的宝宝智护训练,让孩子们赢在起跑线上。在宝宝健康发育方面,儿童保健科专家每天定时查房,时刻指导父母对宝宝的正确喂养;对于有些准妈妈因为乳汁少或者乳胀的现象,有专门的理疗老师为其疏通按摩……注重专业的同时专注医疗护理服务,让各位孕妇及家属放心、安心全程无忧。
如果说奢侈豪华的装修、设施给了VIP病房强壮的“骨骼”,“3H”妇产新标准给了它坚韧的“经脉”,那么“8:1”的护理团队就像是它的“心脏”一样,给了VIP病房发展的动力。“8:1”更显豪华,即8位专业相关人士为1位孕妇或产妇服务。其中包括产科专家医师、责任护士、助产士、营养咨询师、心理咨询师、体形康复师、儿科保健医师、妇女保健科医师。这个致力于全程关注母婴健康每一个细节的金牌产科,与普通医院1位产科医务人员服务几位、十几位孕产妇相比较,具有颠覆性的区别。VIP病区占据产科最优质的护理资源,5张病床就配备6名年资较高、专业过硬的护士,协助医生对孕产妇进行全程母婴监护,开展孕前筛查、孕期保健、科学分娩、产后康复四位一体的全程式人文医疗服务体系,提供一对一陪护服务、温馨待产、陪护助产、无痛分娩、婴儿游泳、婴儿抚触按摩、专业月嫂服务、产后康复指导等居家式服务。
三、坚守之爱,让母婴安全健康
其实,产科VIP病房之所以能立足妇产科医学最前沿,与区计生集爱医院过硬的专科建设、强大的专家阵容、顶尖的医疗技术是密不可分的。作为坚强后盾,医院产科具有悠久历史,拥有黄玲、薛振军、张红兰、赵清香等知名专家,对高危妊娠的监护管理、产科危重病及妊娠并发症、合并症的诊治在渝西地区达先进水平,年分娩量达4000余人次,占我市城区总分娩量的二分之
一。先后进引了新式剖宫产、无痛分娩、导乐分娩、一对一陪伴分娩等多种分娩方式,致力于减轻分娩对产妇的伤害,让女性快乐做母亲。产前,医生对产妇充分评估,结合本人意愿选择最合适的分娩方式;产中,助产士全程陪伴进行心理疏导;产后,为了美观,采用美容缝合,精心护理,采取各项先进技术,致力于防止术后并发症的发生,最大限度保证母婴安全。
正因为有这样一个优秀强大的专家团队,在工作中难免会遇到病人送红包现象,我科室严抓医德医风建设,拒收红包,拒绝收受病人一针一线,因为我们的管理制度严格有效,奖惩分明,常被病人赞为医德高尚,技术精湛:以前我们说“病人就是上帝”,现在我们说“病人就是兄弟姐妹”即使以前我们不认识,但是你来到计生集爱医院产科VIP病房我们就是家人。
总之,作为大家心目中的“母婴之家”,区计生集爱医院产科VIP病房凭借舒适的住院环境、强大的专家团队、先进的诊疗设备、优质的护理服务,正在为准妈妈提供全方位、系统化、高
品质的孕产期健康管理服务。
计生集爱医院产科团队
.9.2
篇6:创建优质服务窗口总结近年来,县社会保险事业管理局坚持一切手段和措施着力优质高效服务,一切言语和行为体现优质高效服务,一切创新和执行围绕优质高效服务。县社保局分别荣获“全国五四红旗团委”、“省级档案管理先进单位”、“市级最佳文明单位”、“最佳服务窗口”和市社保工作综合考评第一名,县级目标任务考核第一名等多项荣誉。
一、完善制度机制,增强创建动力。
在开展优质服务窗口建设活动中,一是健全完善了创建机制,保证创建工作的各项任务落到实处。建立了领导决策机制。将优质服务窗口建设工作纳入政府目标考核,纳入了领导重要议事日程,纳入到职工评先选优中。坚持一级抓一级,层层抓落实。每年向“两代表一委员”及服务对象发放征求意见书。同时,聘请义务监督员、召开服务对象恳谈会、设立意见箱和意见簿、建立监督台等灵活多样的形式,主动接受社会监督。二是完善健全规章制度。健全了“岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次告知制、限时办结制、责任追究制”。在具体工作中对身份真实、资料齐全的当场办理,对个别有疑问需要核实的限时快捷办结。要求每个职工严格遵守文明服务规范,使用“文明服务用语”,做到廉洁服务,杜绝吃拿卡要,坚决做到不办没有政策依据的事,不给没有政策依据的钱,坚持凡有举报必查、查必结果、结果必公开。树立了风清气正的好风尚。
二、加大投入力度,夯实创建基础。
近年来购置了投影仪、电子触摸屏,建立了信息披露制,设置了“咨询窗口”;建成省一级水平的标准化综合档案室;提供了阅报栏、自动饮水机、老花眼镜等,加强了人性化服务;设置党员示范岗和服务之星岗,实现“一条龙”服务,做到了“一站式办公,一次性办结,一个窗口拿结果”。实行了基金收支两条线管理,管理规范安全,未发生一例基金违规违纪问题。完成了“金保工程”数据录入整理任务,同时开展了个人参保缴费信息邮政账单寄递服务。实现办公自动化、工作网络化、人员专业化、服务规范化、政务阳光化。
三、公开办事程序,提升服务水平。
为使每一位参保人期望而来,满意而归。先后制定“业务办理流程”“办事指南”全面公开社保政策、办事程序、缴费标准,主动接受当事人和社会的监督,坚持职工挂牌上岗,亮个人身份、亮工作范围、亮工作职责。同时与电视台联合开办了《社保纵横》《社保在线》栏目,开通了社保网站,设立了政策导读、工作动态、政策咨询、局长信箱等栏目。定期通过广播电视“阳光政务”开播热线互动对话,做到依法行政,阳光运行。一直以来,坚持“五心”服务,即:热心、真心、耐心、诚心、专心,对来访者,热情接待,微笑服务,克服和制止“冷、横、硬、拖”的作风,切实做到“五请”即:请进、请坐、请喝茶、请把话说完、请慢走,做到“来有迎声,问有答声,走有送声”。
四、创新服务方式,增强创建时效。
全体干部职工将主动服务贯穿与每一项工作过程始终。一是开展社保政策宣传。广大干部职工走上街头,深入企业,将政策送到个体、私营企业及服务对象手中。同时,主动邀请企业和服务对象召开恳谈会,听取他们的意见和建议。二是主动上门服务。在历年的养老保险领取资格认证工作当中,对于80岁以上高龄和部分身有残疾的退休人员,坚持上门服务,人人见面,确保享受待遇的对象能够得到及时认证,近几年,仅资格认证开展上门服务的人数就在1500人次以上。三是开展温馨服务。每年都印制“社会化管理服务卡”,公布服务电话和服务项目。服务对象有什么疑问,打一个电话,我们就一定给予一个满意的答复,同时在社保网站上建立在线留言板块,安排专人解答,让有疑问的群众得到明白满意的答复。
通过开展优质服务窗口创建活动以来,全局职工进一步统一了认识,振奋了精神,坚定了信心,提升了服务质量和水平,有力地推动了我县基本养老保险事业的稳步健康发展。
篇7:创建优质服务窗口总结我院各科积极响应卫生局创建“优质服务窗口”的号召,以“以人为本创新服务提升医疗质量内涵”为活动内容,坚持以病人为中心,以质量为核心的宗旨,更新服务理念、优质服务,形成了良好的医疗行业新风气。
在创建卫生行业文明示范窗口的活动中,针对我院活动实施情况,特总结如下:
一、领导重视,精心组织
准确理解和把握“优质服务窗口”创建的目的、意义,是搞好创建活动的前题。创建活动是手段,职工素质的提高及为百姓提供优质高效的医疗服务才是目的。创建的目的、意义与“市级文明单位”创建相辅相成,相互促进。因此,院领导班子高度重视创建工作,成立了创建活动领导小组,制定了实施方案,成立了创建执行小组负责各窗口科室的创建工作和督导小组深入到科室督促落实,明确了创建责任人,并将该项工作摆上了重要的工作日程,使该项活动有制、有序、有效地开展。通过比较健全的管理,切实将各项创建措施落到了实处,使创建工作有条不紊的实施。
二、结合各科室实际,抓好各项教育
我院始终把理论武装作为培育职工队伍的根本前提和重要基础。一是坚持用党的思想武装头脑,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习教育。二是加强爱国主义、集体主义和社会主义思想道德教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,使全院干部职工的理论水平不断提高,思想观念进一步适应形势发展的`需要。三是不断创新发展“医院文化”,积极开展形式多样的医德医风教育,努力提高医务人员的职业道德素质,使科室各项工作更规范,让社会更满意,使病人更放心。四是通过组织下乡义诊、支农送医、扶贫帮困等活动,积极开展职业道德教育,强化救死扶伤和全心全意为病人服务的意识。五是以丰富多彩的群众性文化娱乐活动为载体,在全院干部职工中长期开展争先创优活动,使全院上下形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。六是开展了多项文体娱乐活动,使广大职工的诚信意识、服务意识、文明意识进一步增强,讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生,扶贫济困、助学助残、义务献血、见义勇为的良好风尚在医院蔚然成风。
三、以人为本,创新服务,加强医疗质量管理
为了构建和谐的医患关系,为病人提供优质服务,使科室的发展与医院的发展有机地统一起来,结合科室管理实际,引入人本理念,重视医患管理的和谐性和科学性,把握优质、低耗、高效服务主线,瞄准创新管理及深挖质量第一的内涵,实施提供质量满意服务全面管理等5个方面,达到了以人为本的管理机制,让医疗工作可持续发展。
在医药卫生体制改革逐步深化,医疗服务市场竞争日趋激烈,医疗机构面临形势更为复杂的今天,我院只有以病人为中心,提供优质的医疗服务,才能在激烈的医疗市场竞争中得以生存和发展。我院各一线临床科室窗口科室,通过不断地实践摸索,取得了一些成绩。
1、增强服务意识,提供优质服务
把以病人为中心的服务理念引入临床,要求医务人员转变思想观念、改变等病人求医的被动传统观念,形成主动为病人提供优质高效服务的新的服务理念。包括:
(1)为了树立临床科室医务人员良好的整体外部形象,科室在全体医务人员中深入开展了思想道德、职业道德、集体主义、艰苦奋斗等专题教育,将以病人为中心的服务理念落实到点点滴滴,具体要求医务人员接诊病人时态度礼貌、语言文明、服务热情、尊重病人、理解病人,注重爱心、耐心、细心和责任心。
(2)通过建立健全综合考核制度,定期进行考核,把病人选择医生的结果作为对医务人员进行职业道德、工作业绩、技术水平考核的重要内容。将考核结果作为岗位竞争和分配的重要依据,建立起有竞争、有约束、有激励、有活力的内部运行机制。
(3)定期召开医患座谈会,多方面收集病人反映的信息,同时利用各种媒体、途径宣传科室技术特色、医疗成果,介绍新业务、新技术,以加深广大民众对医院的了解,扩大各科室的知名度。
2、规范制度落实,提高医疗质量
医疗质量是以病人为中心的基础。为此,要抓好各级医师负责制,完善医疗质量检查考评制度,注重基础质量和环节质量,把住医疗质量关。特别要注重门、急诊管理,建立严格的规章制度,强调首诊负责制;加强门、急诊技术和人员力量配备,提高疑难重症的首诊确诊率,减少病人复诊次数;提高急诊的应变能力,确保快捷、有效,增强病人的信任感和安全感。为此我们建立了质量控制、病历管理、护理、医技、医疗安全及疫情管理小组,负责医疗质量、制度落实,工作总结。科主任、护士长及业务骨干负责质量管理及有关规章制度的制订、执行与落实,定期对归档病历、现在病历进行检查、评分,分析存在问题并提出整改意见,发现问题及时协调,及时解决。
3、深化服务内涵改善就医环境
良好的诊疗环境反映出科室的管理水平和良好的社会形象。我们采取了尊重病人的知情权、首诊负责制、医疗收费全程信息公开、无假日门诊工作制等一系列以病人为本的措施。在门诊开设咨询、就诊、投诉等病人服务体系。并根据现代医院“医院布局规范化、环境温馨花园化、娱乐设施配套化、健康宣教多样化”的“四化”的要求,在现有条件的基础上,启动了医院综合大楼装修、电梯安装、病房改造、安装中心供氧等加强基础设施等硬件建设,在门诊开设饮水、候诊椅、疾病防治知识宣传材料,公示医疗制度、就医须知、就诊程序等,加强污染物的收集,处理、销毁工作。科室就医环境的改善为医务人员和患者提供了一个健康、怡人、益智的环境。
结合病人的实际,开展了“主动、礼貌、微笑服务,树最佳个人形象”的活动,抓好使用文明礼貌用语、规范个人行为、树立良好的个人仪表,全面提高医务人员的整体形象。定期举办医患沟通活动,为病人与医生的交流提供平台,让临床更加贴近百姓,同时也为病人之间的交流创造了机会。
4、降低医疗成本,减轻病人负担
在为病人营造一个舒服、温馨、亲切如家的就医环境的同时,想方设法降低医疗成本,以减轻病人的负担。为实现“以病人为中心”这个目的,我院医务人员在诊疗过程中,从病人的长远利益、根本利益出发来选定各种医疗措施,站在病人的角度,结合病人病情需要,急病人所急,想病人所想,“因病施治,合理检查,合理用药,合理收费”,千方百计减轻病人的经济负担,病情需要需使用贵重药品的,我们在药品使用前都向病人本人及家属说明,并做好解释工作。
5、建立网络体系,不断更新观念
以病人为中心着眼于病人的根本利益而不是局部的、表面的经济利益,我院各科室向全面的、多层次的服务体系发展,开通实行了门诊咨询服务、出院后电话随访服务,不定期发放防治宣传材料等内容,已逐步建立集医疗、预防、保健和康复一体化的服务,努力满足不同层次人群的卫生健康服务需求。通过意识创新、管理创新带动制度创新、科技创新、服务创新,在挖掘科室医务人员的内涵、促进科室专业队伍的发展、合理利用现有的医疗人力等方面开创新局面,不断刷新旧观念。
正是采取以上这些有效的举措,使我院的服务模式到服务意识都发生了根本的转变,创建工作的开展给我院注入了新的生机与活力,职工的职业道德水平及医护服务水平进一步提高,树立了医务人员良好的职业形象,收到了较好的社会效益和经济效益。通过优质服务窗口创建活动,我院虽然取得了一些成绩,但我们清楚地认识到,创建工作是一项长期而艰巨的系统工程,在今后的工作中,我们还有好多工作要做,我们将在各级领导的关心和支持下,全院干部职工共同努力,解放思想,更新观念,与时俱进,不断创新,进一步加强精神文明建设,为老河口市人民提供更好的医疗服务而努力。
篇8:窗口优质服务的口号窗口优质服务的口号
1. 我是窗口,我是形象。
2. 尽职尽责,服务大家。
3. 行政有据,服务无距。
4. 优质服务,以质为根。
5. 您的需要就是我们的任务。
6. 为您,我们会做得更好
7. 以周到的服务,赢得广大客户的信任与厚爱
8. 真诚与温馨,赢得乘客心。
9. 大众温馨服务,温馨服务大众。
10. 我与客户换位思考
11. 真诚服务,换您满意。
12. 为了您的使用,我们不懈努力
13. 奉献一片温馨,迎来八方贵宾。
14. 维护客户的利益,坚持诚信服务的原则
15. 以技术的改进和创新促进采购成本的改善
16. 用真心服务,用行动证明。
17. 春夏秋冬四季行,温馨服务薄荷青。
18. 以周到的服务 赢得广大客户的信任和满意
19. 彰显时代精神,构建文明窗口。
20. 微笑挂在脸上,服务记在心里。
21. 服务只有起点没有终点。
22. 在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务
23. 保证质量,是对社会的承诺。
24. 维护客户的利益坚持诚信服务的原则。
25. 改善既改革,改革先革心。
26. 你的'始终满意是我的执着追求。
27. 追求客户满意是我们最大的责任。
28. 售后服务是产品的最后一道质量关。
29. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
30. 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。
31. 你使用放心,我们努力用心。
32. 以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。
33. 追求卓越服务尽善尽美。
34. 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。
35. 企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持。
36. 重视产品质量,加强企业管理。
37. 多创优质产品,提高企业形象。
38. 您使用放心,我们努力用心。
39. 以精立业,以质取胜。
40. 推行品管,始于教育,终于教育。
41. 改善提高,永无止境。
42. 坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。
43. 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。
44. 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
45. 维护客户的利益 坚持诚信服务的原则
篇9:全力打造优质服务窗口全力打造优质服务窗口
深入开展创先争优活动,全力打造优质服务质量
汤山镇人力资源和社会保障服务中心争先创优活动材料
为进一步提升汤山镇人社中心的管理水平和服务质量,树立
良好的形象,更好地适应新形势发展的需要,我镇人社中心积极开展争先创优活动,现将工作情况汇报如下:
一、基本情况
汤山镇地处石阡县城,辖有19个行政村和6个社区居委会,农业人口38195人,城镇居民16686人,总人口为54881人。
汤山镇人社中心自成立以来,逐步建立和完善了服务场所,现有办公场所面积有80余平方米,设置了办事指南、办事程序、配有各种服务设施,现有工作人员4名。长期以来,我中心以内强素质、外树形象,以扩大社会就业、落实政策、构建和谐劳动关系为己任,以争创一流为目标,以文明服务为核心,强调管理和服务工作的精细化,通过不断提高职工的职业素养和强化窗口服务,向办事群众提供最优质的服务,在人力资源和社会保障系统内树立起优质服务的标兵形象。
二、具体做法
(一)领导重视,积极开展争先创优工作
汤山镇人社中心作为人力资源和社会保障局的基层服务窗口,自成立以来,就以优质服务标准进行建设。为切实加强对争先创优工作的领导,镇政府成立了以镇长为组长,副镇长、分管领导为副
组长,人社中心主任、财政所所长、党政办主任、社会事务办主任、经发办主任、农业服务中心主任、广播文化中心主任为成员的争先创优活动领导小组,负责争先创优活动的组织实施和督促检查,定期不定期的对争先创优活动的开展情况进行抽查和考评。领导小组下设办公室在人社中心,负责争先创优活动的日常工作。为了切实推进创建工作,提高服务质量,创建领导小组定期召开工作会议,研究、部署创建活动的相关工作,根据工作的实际和需要及时提出新的指导思想和新的工作标准。
(二)抓“硬件”建设,切实改善办公环境
在创建活动中,首先从硬件建设入手,切实改善了办公环境,
配齐了办公桌、文件柜、电脑等常用办公设施,在办公桌上摆放铅笔、胶水、涂改液等便民工具的便民盒。将相关政策法规、办事程序、业务流程、服务承诺等通过公示栏及时向服务对象公开,使办事行为完全做到公开、公正、透明。 还设置一块特殊的'牌子,就是工作警示牌,以提高全体工作人员日常工作效率,并时刻警醒和鞭策工作人员的服务水平和服务理念。
(三)抓“软件”建设,全面提升服务质量
在软件建设中,一是工作人员必须经过严格细致的培训,熟知社保所涉及的各项业务。二是积极组织开展政治理论学习。以制度的形式规定工作人员每月开展一次法律法规政策和业务学习,使职工从思想上认识当前的社会发展形势,激发职工的爱岗敬业情感,提高理论水平、业务水平和思想觉悟,增强工作人员的战斗力和凝
聚力。三是强化人员管理。首先狠抓工作人员的教育和管理,要求全体工作人员要树立全心全意为人民服务的思想,树立良好的劳动保障职业道德,其次,制定了详细的量化考核标准,大力推进效能建设和服务承诺制度。四是积极组织开展延伸文化教育。在工作之余,组织开展普通话练习和计算机操作技能,使之能够好的服务于工作。五是健全各项制度,全面推进管理规范化,把“廉政工程”列为重点,狠抓吃、拿、卡、要等违章违纪行为。同时,我镇专门成立了以纪检书记为首的督查组,采取自查与互查相结合、全面与单项相结合、明查与暗访相结合的方法,在“堵”字上下功夫,在“防”字上作文章,在“查”字上出重拳,在“纠”字上不手软。在督查中,只要查出有人违纪,当场通报,当场处理。同时,加强全体工作人员的监督和约束,增强工作的透明度,结合行风评议和政务公开活动,就群众反映的问题一抓到底。
三、取得成效
一是工作作风和服务规范有明显转变。工作人员讲学习、讲政治、讲正气,有凝聚力和创造力;工作人员忠于职守、勤奋工作,坚持原则,秉公办事,文明礼貌,从根本上杜绝了门难进,脸难看,事难办或吃、拿、卡、要的现象,对来办事的群众做到进门问声好,奉上一杯水,耐心释疑难,走时说再见。窗口服务标准统一,行为规范,严格按照法律法规和工作程序办事,接待服务对象文明用语,解释政策清楚准确,接听咨询电话耐心解答;档案记录完整,清晰准确,存放有序,手续完备。工作人员从未出现因执行法律法规政
策和工作程序不规范而给工作开展带来影响。
二是工作思路和工作方法明显创新。根据各阶段工作进展情况,采取在群众中征求意见等方式,以方便群众作为推进工作开展的切入点,适时调整工作思路和方法,从而较好地促进了各项工作稳步有序开展。
三是工作效率和服务质量明显提高。在日常工作中,工作人员严格执行规章制度,认真履行工作职责,从而使工作效率和服务质量明显提高,做到能办的事及时办,暂时不能办的事创造条件尽快办,未出现顶着不办、拖着办的行为。今年开展了一次优质服务群众满意度测评(向400余名服务对象发放征求意见表),群众满意率达95%。
四是工作业绩有明显提升。通过创建优质服务活动的开展,有力地促进了各项工作的开展,并取得了较好的成绩。
1、城乡居民社会养老保险。4943名老年参保人员即将按月领取养老金。
2、城乡居民合作医疗保险,参保率为应参人数的99.5%。极大地减轻了城乡居民的经济负担和就医难问题,有力地促进了社会和谐稳定。
3、积极开展就业小额担保贷款工作。
4、对辖区企业离退休人员和城乡居民社会养老保险领保人员开展了社会化管理服务工作和一年一度的养老金资格验证工作。
5、累计培训城镇下岗失业人员821名,农民工4260名,培训
后通过职业指导和职业介绍,实现自谋职业、自主创业和灵活就业的有4800余人。
6、办理下岗失业职工灵活就业“4050”人员社会养老保险补贴申报工作。
7、累计协助办理拖欠农民工工资案件101件,涉及人数2095人,收回拖欠资金403673元。
四、下步工作思路
1、坚持不懈的开展劳动就业和社会保障法律、法规及政策宣传,切实营造全社会关心劳动就业和社会保障工作的良好氛围,有效推动我镇劳动保障事业的发展进程。
2、进一步巩固和完善劳动就业和社会保障平台建设,协调推进劳动就业和社会保障进社区,形成就业、社保、社会救助整体推动、共同服务的格局。
3、紧紧围绕服务民生的主题,努力创建优质服务。在服务理念和服务内容上不断寻求突破,以高标准高要求来衡量工作。紧紧抓住服务群众这一最本质的特征,开展好各项服务工作,按照服务基层和服务群众的理念和思路,为辖区各类人员提供更方便、更快捷、更优质、更高效的服务。
汤山镇人社中心
二○一一年十一月二十八日
篇10:优质服务窗口表态发言优质服务窗口表态发言
在市分行党委的正确领导下,在部室领导的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕全行人力资源管理认真开展工作,完成了市分行和部室领导安排的各项工作任务,在机关考核中被评为优秀员工先进个人。这些成绩的取得与市分行党委的正确领导、部室领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。
度我虽然被评为市分行机关优秀员工和先进个人,但与领导和同事们的要求,与农业银行改革发展形势的需要还有一定的差距。
年,是我行实施三年发展规划,提高盈利水平和加快有效发展的关键一年,我作为一名普通员工,立足本职岗位,认真履行职责,牢固树立人力资源管理为领导服务、为机关服务、为基层服务的原则,
作好以下几个方面:一是加强政治理论学习,按照党员标准严格要求自己,对工作认真负责,以高度责任感,干好自己的本职工作。同时加强专业技能的学习,不断掌握新知识,积极适应现代人力资源管理需要。二是围绕市分行党委提出的.“降低成本抓存款、抢抓机遇抓营销、下苦功夫抓清收、创收节支抓利润、扎实认真抓管理”五项重点工作,在做好本职工作的同时,不折不扣地完成市分行下达的各项工作任务。三是服从部室领导安排,认真做好劳资、职称、干部人事档案和人事系统管理,为领导正确决策提供可靠的依据。做好全行人力资源管理和日常事务性工作。四是谦虚谨慎,不骄不躁,继续发扬好的传统、好的作风,严格遵守各项规章制度,严格要求自己。
“百尺竿头,更进一步”。20,我要以新的姿态、新的面貌,认真学习,努力工作,绝不辜负领导和同事的期望,为我行的稳舰快速、高效发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
尊敬的市分公司领导,全辖优秀的银保伙伴们:
大家下午好!
我是来自营业部的理财经理xx-x,我从事银保工作已近两年,首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任,同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与帮助。
在这辞旧迎新的日子里,在公司开门红的时候,我代表公司所有理财经理,作以下表态发言。
银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中,我们首先应该坚持诚信经营的原则,秉承服务为住,专业制胜的理念,以服务带动业务,在为客户提供优质服务的同时,适时的进行客户的二次开发,尤其是高效期交产品的开发。
作为银保战线的一只新生力量,我们要无愧这个称号,不仅学习本条线的银保险种,还要学习其他渠道的产品组合,更要了解同业公司的产品结构。我坚信,我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼,让我们与客户经理在xx-xx年携手共进,为公司业务添砖加瓦,为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。
谢谢大家!
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举世瞩目的世博年,我们社区卫生服务中心积极响应市精神文明委员会的号召,动员和组织全体医护人员开展“迎世博、讲文明、树新风”的集中行动日活动,积极配合落实市卫生局关于“六个抓”----“抓活动、抓规范、抓交流、抓宣传、抓研讨、抓品牌”的动员令,本着服务世博、服务社区群众、开展岗位练兵,不断提高业务水平,改善服务态度,使病人满意率明显提高。
药房窗口是医院的门面,服务的好坏直接关系到医院的声誉。我们药房不仅有一套规范、完整的工作制度,而且在平时工作中也严格按照操作规范及工作流程。
一是加强业务培训,强化三基训练。我们药房有三个主管药师,占科室人员的50%,在她们的带领下,科室其他人员的专业知识有了明显的提高。每次有新药进入药房,都给我们进行指导,包括适应症,不良反应,配伍禁忌等。每个季度,都安排三基考试,内容都是跟工作息息相关的,是她们十几年工作中的.经验积累,是书本上学不到的。不仅如此,更重要的是教会了我们如何跟病人交流,使优质的服务态度成为窗口人员的自觉行动。我们还参加了窗口人员“手语培训”、“英语培训”等活动,大大提高了人员素质,药房窗口出现了前所未有的新面貌,患者满意度逐月提高。
二是严格执行配方操作规范,特别是强化“四查十对“制度的落实,使配方差错率降到最低。这项工作是药剂师最重要的,也是跟病人生命息息相关的,来不得半点马虎。为此,我们每天都要进行处方差错的评估和登记,做到每张处方都不放过。业务院长和科长也不定时的来进行抽查。每个药品从下柜到给患者经过两遍的复核,零差错是我们的目标,也是务必要做到的。
三是积极贯彻“微笑服务”、“多看病人一眼”、“多向病人交待一句”的人性化服务理念。院方特地为我们印制了医嘱贴,我们不仅对患者交代清楚每种药品的服用方法,而且贴上了医嘱贴,防止有些老年病人本身慢性病比较多,服用的药品有4、5种,到家以后就不记得药品的服用方法。虽然这项工作非常枯燥和繁琐,但是为了患者的能正确使用每一种药品,我们乐此不疲。
四是坚持开设用药服务咨询专窗,让高年资的主管药师解答患者提出的各种用药疑难问题。随着医疗体制的改革,人们的保健意识也越来越强,对于药品知识的需求也是与日俱增。我们通过所有的方法和途径,把当下不能解决的问题在短时间内帮助解决,并通知患者。
通过这次“迎世博”活动,我们以此为鞭策和起点,在今后以更饱满的热情投入到工作中,不断提高医疗服务水平、改善服务态度,为社区居民提供便捷、优质的服务,脚踏实地的做好本职工作。
篇12: 窗口服务人员优质服务心得体会自进驻行政服务中心国税局窗口工作以来,我始终坚持以“为人民服务、让人民满意”为宗旨,我的感受是:
一、人都需要尊重和被尊重,文明礼貌是尊重的前提和基础。我对来窗口的每一位客户,都会用文明用语礼貌地打招呼,这种感觉不是程序化的,而是发自内心的,带着这份热情工作,客户会从窗口的细节服务感受到被尊重;
二、我每天都要与不同类型的客户接触,我感到他们都需要尊重、微笑和热情,有时还需要一点耐性。优质的服务的体现在服务的细节上,比如来窗口办事的客户经常会因为申请资料不全,或相关手续不齐,无法及时办理,客户心里着急,就难免有怨言,这时候就需要我们理解和耐心,做好解释工作,详细告知相关事项,客户就会理解了;
三、以完善细微之处为突破口,服务质量求优,窗口从做好“五个一”着手提高服务的质量和水平,接好一次来电来人咨询,辅导填好一张税务登记表,做好一场税收优惠宣传工作,赠送一份友情提醒,尽量提供一点便利;
四、行政服务中心体现的是溧水县政府的形象,中心要打造阳光政务平台,建设人民满意中心,就要不断创新,改进服务。以创建“四型窗口”为载体,充分提高窗口人员的自身素质。全面实现:学习型、服务型、规范型、效率型的窗口。
篇13: 窗口服务人员优质服务心得体会我是圣泉水务公司窗口服务的一名普通收费员工,根据工作岗位职责,结合自身亲身经历,就如何做好优质窗口服务谈几点心得体会。
一提起收费,许多不知内情的人就会说:“收费嘛!多么简单的事情,一伸手就来钱,多容易啊!”在外人眼中,收费部门的工作相对于其它科室似乎轻松了许多,它无外乎是整日坐在电脑前机械重复着一收一付的简单操作,似乎既无需很高的技术含量,也不必承担巨大压力。然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,“科室工作无小事,于细微处见真功。”透过收费厅这小小的窗口,我们代表的是整个公司的形象,正是通过我们的工作从而搭建起了与用户之间沟通、交流的一座平台。而且,收费厅是公司的主要窗口业务部门,每位收费人员的态度、工作效率,甚至一言一行、一举一动都直接影响到公司的形象。所以,如何搞好这项窗口服务,就成为我们收费厅每位工作人员孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。
那么,究竟怎样才能做好这项窗口服务呢?我认为要做好窗口服务,除了要拥有严明的纪律观念、过硬的收费技能、高效的工作方式及团队协作意识外,更重要的是用微笑来进行窗口服务,用诚心来感动每位用户。这就是我们常说的春风化雨!我想大家都知道,作为公司的收费部门,我们每天与用户直接接触,是公司服务于用户的重要窗口。视用户为亲人,认真做好公司收费工作,关系着公司的形象和公司的内在文化素质。在日益竞争激烈的市场经济服务体制中,加强服务质量建设,不断提高服务水平,改善服务态度,有效地满足用户的需求,也是我们收费人员永恒追求的目标。每当用户遇到问题寻求解决办法的时候,他们首先就先找到了我们窗口服务人员,如果我们能主动为用户服务,多了解、多询问,耐心为用户做好解释工作,也能给用户一个温馨的感觉。如果遇交费的用户比较多时,或因工作繁忙,就忽视了对用户的态度,表情淡漠或态度生硬,缺乏亲情感和应有的责任感,只会让用户对公司有不好的看法。所以,我们要维护公司的形象,就要努力从自己做起,从我们现在所面临的窗口服务做起。
古人说得好:春风化雨,温暖吾心。服务态度决定服务质量,针对窗口服务的各项工作,耐心的工作态度,是微笑服务的基础。在处理一些纠纷的时候,我们一定要用耐心细致的工作态度来化解矛盾找到最好的解决办法,以用户利益为先来考虑。当在与用户接触时,如果我们能够使用文明礼貌用语,态度诚恳,而又富有耐心,加上微笑服务面对面的解释。我想任何一个人都不可能无动于衷,用户的心里多少总会感受得到公司对他们的重视,我想下次他再到公司来的时候也肯定会记得我们曾经良好的服务态度。
我时刻这样严格要求自己,并努力践行!
篇14: 窗口的优质服务口号窗口的优质服务口号
1、我是窗口,我是形象。
2、尽职尽责,服务大家。
3、行政有据,服务无距。
4、优质服务,以质为根。
5、您的需要就是我们的任务。
6、为您,我们会做得更好
7、以周到的服务,赢得广大客户的信任与厚爱
8、真诚与温馨,赢得乘客心。
9、大众温馨服务,温馨服务大众。
10、我与客户换位思考
11、真诚服务,换您满意。
12、为了您的使用,我们不懈努力
13、奉献一片温馨,迎来八方贵宾。
14、维护客户的利益,坚持诚信服务的原则
15、以技术的改进和创新促进采购成本的改善
16、用真心服务,用行动证明。
17、春夏秋冬四季行,温馨服务薄荷青。
18、以周到的服务赢得广大客户的信任和满意
19、彰显时代精神,构建文明窗口。
20、微笑挂在脸上,服务记在心里。
21、服务只有起点没有终点。
22、在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务
23、保证质量,是对社会的承诺。
24、维护客户的利益坚持诚信服务的原则。
25、改善既改革,改革先革心。
26、你的始终满意是我的执着追求。
27、追求客户满意是我们最大的责任。
28、售后服务是产品的最后一道质量关。
29、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
30、质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。
31、你使用放心,我们努力用心。
32、以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的`效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。
33、追求卓越服务尽善尽美。
34、善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。
35、企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持。
36、重视产品质量,加强企业管理。
37、多创优质产品,提高企业形象。
38、您使用放心,我们努力用心。
39、以精立业,以质取胜。
40、推行品管,始于教育,终于教育。
41、改善提高,永无止境。
42、坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。
43、质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。
44、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
45、维护客户的利益坚持诚信服务的原则
篇15:优质服务窗口宣传标语优质服务窗口宣传标语
创满意窗口、争一流服务
创先争优 为民服务
立足岗位做贡献 创先争优当标兵
履职尽责、服务发展、依法办事、改进作风
中心是我家,服务靠大家。
您的满意,是我最大的快乐。
茫茫人海路,相遇即是缘。
展示红盾风采,打造群众满意窗口。
幸福的`诠释有多种,在中心您的满意就是我们的幸福。
学先进,创新举,共展文明风。
担责任、树形象、服务对大家。
你创业我铺路,你发展我服务
执行行政许可法,咨询一口清。
执法、服务相互相承。
在执法中体现服务,在服务中促进执法。
更新观念、转变职能、创新管理、完善制度 、规范行为。
旅客满意是我们永远追求的目标
城市,把微笑留在每个窗口;服务,让美好记在宾客心中
精彩世博,文明先行
理解,欢聚,沟通,合作
了解世博,参与世博,服务世博,奉献世博
美化“窗口”形象,服务世博盛会
当好东道主,奉献世博会
提供诚信优质服务,构建和-谐文明窗口
微笑源于真诚,优质来源规范
诚信经营促发展,微笑服务添光彩
你的服务需求,就是我的服务追求
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