在日常生活中，我们都可能会用到道歉信，道歉信可以帮助我们达到致歉的目的，从而增进友谊和信赖。如何写一份恰当的道歉信呢？如下是一米范文爱岗的小编为家人们整理的2024年道歉信官方【12篇】，欢迎参考。

尊敬的领导：

12月11日，我进厂的时候，犯了一个严重的错误。进快递大门不刷卡，强行通过门岗，不服从警卫兵管理，严重违反北京奔驰管理制度。

之后认真反思，深刻认识到自己的错误，对自己做得不够的“十大行为准则”有了深刻的认识。在此，我向战士们、领导们、同事们表示诚挚的歉意，并做出深刻的道歉。

我详细反思了自己的工作成长经历。长期以来，我对自己要求很高，任何时候都可以处处遵守相关制度，尽自己最大努力完成所有工作。但这种严重的违规行为让我深深感受到了自己的。不足，比如安全意识低，对公司的安全体系缺乏了解，思想上缺乏重视。现在临近年底，生产任务繁重，安全工作压力那么大。深感对不起领导，愧对同事。

这件事也促使我改变了工作作风和工作态度，从根本上改变了对安全工作的重视，提高了自己的安全意识。同时，以此类推，我在日常工作中应该对自己要求更严格，也希望领导和同事对我以后的要求和监督更严格。

求领导再给我一次机会，让我通过实际行动表达改正错误的决心。我会加倍努力，为公司和发动机厂做出积极的贡献。

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

尊敬的**领导：

----首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励，您的`工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下�

关于在处理**一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。

----您是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！

xx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的道歉书！

我不想为我的错误找任何借口，这只会让我更加羞愧。这本道歉书向你表明，我对这种错误的行为深恶痛绝，我决心不再犯类似的错误。当时领导们的反复教导还在我耳中，严肃的表情还在眼前。我深感震惊，也深深体会到这件事的重要性，于是再三叮嘱自己要把这件事放在第一位，不能辜负领导和同事的苦心。我没有考虑好我现在的责任，这导致了我工作中的错误。

通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期放松对自己要求的必然结果，也符合我们这个时代的要求-。经过几天的反思，我对自己的。工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候，对自己要求很高，能够一直遵守相关的规章制度，尽自己最大的努力完成所有的工作。但是这几� 尤其是领导的关心和帮助，让我感觉到了温暖，同时也慢慢开始放宽要求，但我觉得我做的很好。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。

既然犯了大错，我深表遗憾和歉意。思想上致命的错误有：思想觉悟不高，对重要问题认识严重不足。即使你知道了，也无法真正付诸行动。

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导，各位同事：

12月11日，在进入工厂时，我犯了一个严重的错误，进入速通门时未刷卡，强行通过门岗，并且没有服从门卫战士的管理，严重违反了北京奔驰管理制度了。

此后，我认真反思，深刻认识到了自己的错误，对发动机的"十大行为规范"我做的远远还不够。在此，我真诚的向战士、领导和各位同事道歉并做出深刻道歉。

我对自己的工作成长经历进行了详细反思。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关制度，从而努力完成各项工作。而这次严重的违规事件使我深深感到自己的不足，安全意识不高、对公司安全制度不理解、从思想上没有加以重视。现在临近年底，生产任务重，安全工作压力这么大，我深深的感觉道对不起各位领导和愧对各位同事。

这件事情的发生，也促使我改变我的工作作风以及工作态度，从根本上改变对安全工作的重视，提高自身的安全意识。同时举一反三，在平时工作中要更加严格要求自己，同时也希望领导和各位同事对我今后的要求和监督要更加的严格。

请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的实际行动来表达我改正错误的决心。我会加倍努力的工作来为公司和发动机工厂做出积极的贡献。

xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

我是在迫不得已的情况下写这份信的，

情况有三，

其一：这份工作适合我发挥自己的特长，我不想轻易言弃。

其二：公司的。薪水足够我月月如流水的时尚消费理念，过了这个村未必还有别的店。

其三：我不想别人以为一山难容二虎，我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意，故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。

您大可不必吃不好饭睡不好觉，有意无意总想从我嘴里套出什么话来，您的嘴很稳，您不说，我们自然不知道，您就放心吧。

xxx

20xx年x月x日

各位单位领导；

在此，我为我当时的冲动行为向你提出辞呈，让你伤心痛苦。因此，我决心向你提交这封道歉信，恳求你原谅我的冲动和不成熟。

综上所述，我这次辞职的冲动，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的错误特点。工作态度不踏实不稳重，工作中有些问题和压力无法很好的。面对，导致易怒。所谓冲动是魔鬼。冲动是愚蠢的，非常不可取的。

现在，我已经深深地知道我错了。为此，我向领导保证，从现在开始，我一定做好本职工作，努力为单位做贡献，努力创收，发展单位。

20xx年x月x日

在工作与生活中，我们难免

这时，真诚地向对方表达自己的歉意，就特别重要了。

但是，正如同爱有五种语言外，道歉也有五种语言。有时候，我们除了真诚地说声「对不起，请原谅我」，还要做些别的事情，来向对方表达自己的歉意。

于是，今天，灵遥将给大家带来这本 ——《道歉的五种语言》。

01.

道歉语言之一：表达歉意

问题就出在了这儿。

比如，同样是给对方说一句「对不起，我错了」，有人会觉得你很真诚。但是，有人会觉得你只是想要蒙混过关。

想要得到对方的谅解，首先，你要对给别人造成的痛苦、失望、不便，致以最真诚的歉意。

因为，被冒犯的人正在经受情感上得折磨，他们希望你多少能够感受到他们的痛苦，并意识到你给他们带来的伤害有多深。

这时，一句简单的「对不起」对修复友好关系起着极大作用。

另外，除了「对不起」以外，你最好说出为什么要道歉，以及道歉的具体内容。这样，被冒犯的人才会明白，道歉者真正理解了自己到底给ta造成了多大的伤害。

——「但是，你却因为我的迟到，错过了开头的部分。」

诸如此类。

很多人会在道歉后，下意识地加上一个「但是……」，这是不对的。因为，这会让对方觉得，你打着道歉的名义在指责ta的疏忽。

这时候，在被道歉的一方听来，道歉反倒成了推卸责任的武器，只会感觉更受伤。所以，哪怕你很希望和对方解释你这样做的原因，也要留到下次再说。

02.

道歉语言之二：承认过错

对很多人来说，向对方说一句「我错了」是一件难以启齿的事情。因为，有的人会下意识地把道歉，和丢面子联系起�

不过，成年后的我们要明白，没有谁是十全十美的，要勇于承担责任，而不是为自己的过错辩护。

现在，让我们来一起看一下明明和丽丽的故事吧。

明明和丽丽是一对交往了快1年的恋人，现在的两人正处在分手的边缘。

在没有发生冲突的时候，两人关系很好，在很多方面都很聊得来。不过，一旦两人发生不顺心的事情，明明就会冲丽丽发火。

之后，他不但不会道歉，还会把自己发火的原因归咎到丽丽头上。即使他偶尔说上几句「对不起」，也会加上「要不是你先惹我，我怎么会生气？」之类的话，好像他自己从来不要犯错似的。

明明的行为让丽丽感到愤怒，于是，她也下意识地用同样的方法，去把本该自己承担的责任，推卸给明明，让两人的感情越来越糟糕。

在这个故事中，明明和丽丽两个人都是关系的受伤者，因为，他们都没有承担起善待对方的责任。

在关系中，我们每个人都有权力去感受到受伤、愤怒、失望、沮丧或是其他类似的感觉。但是，我们只能去体验这些感觉，而不是让这些感觉去支配自己的行为，伤害周围的人。

因为，这只会带来一场旷日持久，但永远没有赢家的战争。

所以，除了说一句「对不起」，也请真正意识到自己犯的错误，并真诚地说一句「我错了」，向你伤害过的人承认你的错误吧。

03.

道歉语言之三：弥补过失

在关系中，真正的歉意体现在想要为自己给别人造成的痛苦做出补偿的意愿中，无论是在公共领域，还是在私人领域中。

特别是在亲密关系中，当一方被深深地伤害后，ta之所以会感受到强烈的愤怒，是因为ta极度渴望那个人的爱。但是，刻薄的言语和伤人的行为，使得ta们开始质疑这份爱是否值得继续下去。

「要是他们爱我，怎么可能那样对待我？」—— 这是始终萦绕在我们心头，挥之不去的问题。

这时，我们光说「对不起，我错了」是不够的。

因为，「你还爱我吗？」—— 才是对方想要知道的答案。

所以，除了说出「我这样对待你是不对的」之类的道歉，我们必须在后面加上「我们能做些什么才能证明我依然在乎你呢？」来向对方证明—— 你依然爱ta。

那么，我们如何才能最有效地弥补对方呢？

弥补最重要的，是向对方表达你的爱心。

所以，最好使用对方最容易接受的爱语。

5 身体的接触，如，挽手、亲吻、拥抱、搂着对方肩膀、轻拍对方脊背、揉揉对方的头发，等等。

爱的信息需要传递出去，才能将弥补的心意传递给对方。所以，如果你想要有效地弥补伤害，必须学习对方的爱语，并在道歉的时候，正确地使用。

04.

道歉语言之四：真诚悔改

我相信，很多人都会对屡教不改这件事情，感到心烦不已。毕竟，一再地为同样一件事情争执，除了消磨对彼此的信任外，没有任何好处。

这时，向对方传达「我会努力不再做这样的事情」就十分重要了。

那么，我们如何使用「悔改」这一道歉语言呢？

悔改的第一步，是发自内心地认识到自己做错了事，伤害了所爱的人。

因为不想要继续这种行为，所以你决定作出改变，然后敞开自己，对被冒犯者说出了你的这个决定。

尽管改变不是一下子会发生的，但是，你一定要让对方看到你改变的诚意。

比如，你可以在说出了「对不起，我让你生气了，我不是有意伤害你」这句话的同时，说出「我以后再也不开这种玩笑了」。

悔改的第二步，是做出改变的计划。

道歉之后，关系没能恢复到以前的状态，常常是因为没有做出积极的改变计划，让被冒犯者觉得「你只是说说罢了，并没有把这件事情放在心上」。

这时，你可以和被冒犯者讨论，如何共同制定一个计划，来帮助自己不再犯类似的错误。

悔改的第三步，是执行计划。

得不到执行的计划，如同没有播下的种子。想要实施你的计划，你要把它写在记事卡上，并贴在自己随处可见的地方，来提醒自己「今天要以不同的方式去做哪些事情」，并照做。

把计划写下来也可以让计划变得更加具体，详细，而非概括、笼统。

诸如此类。

有时候，实施改变计划需要付出很大的代价，也不意味着马上会取得成功。但是，如果你能够承认错误，并愿意做出改变，你将收获到一段更好的关系。

05.

道歉语言之五：请求原谅

我们不得不承认，冒犯一旦发生，就会立即在两人之间形成一道情感障碍。只有清除了这个障碍，两人的关系才能更进一步的发展。

请求原谅这件事情，不仅表明你希望恢复与被冒犯者的关系，还表明你意识到你的言语或行为伤害了对方，让ta收到了伤害。

同时，请求原谅也表明了你把这个是否让关系继续发展下去的决定交给了对方，给了对方足够的信赖和空间。

尽管，对有些人来说，被拒绝是一件十分可怕的事情。但是，如果你十分珍视一段关系，那么你就要鼓起勇气，抵制心里的恐惧，采取措施，修复与对方的关系。

除了害怕被拒绝外，害怕失败也常常会束缚一个人前进的脚步。

因此，他们难以承认自己的错误，并会在下意识与对方进行激烈的争论，如「那么做可能伤害到了你，那么做可能冒犯了你，但是你误会了，我可不是那个意思」。

这时候，对方感受到的，往往只会是比最初的冒犯更深的伤害。

所以，请鼓起勇气，向对方传达你的歉意吧。

另外，原谅一个人，其实并不是一件小事情。

当被你冒犯的人选择原谅你的时候，他们必须放下受到的伤害，放下心中的愤怒，放下尴尬和屈辱感，放下被排斥的感觉和遭到背叛的感觉。有时，他们甚至还必须承受由你的错误造成的不良后果，并为了原谅你而独自舔伤口。

由于饶恕的代价是如此的昂贵，所以请别指望对方马上就会原谅你。

特别是，当你犯了重大错误，且一犯再犯的话，对方可能需要些时间内才能抚慰伤害和接受道歉。如果他们的道歉语言是补偿和悔改，他们必须先花些时间来确定「你是否有足够的诚意」。

所以，请给你自己一些时间和耐心，来反思并悔改你的错误吧。

以上，便是今天的内容。

若不真诚地道歉，那么，破裂的的关系就无法会恢复。

然而，当矛盾发生后，有些人会立刻采用谴责的方式，把自己的失败归咎于他人；有些人则会面无表情地否认：自己从来没有犯过任何错误；还有一些人会草草道歉，但却毫无诚意，只想快点了事。

不过，真正的强者会学习道歉的艺术，表达歉意、承认错误、弥补损失、真诚悔改、谦卑地站立，鼓起勇气说出 ——「对不起，请原谅我」。

而，当道歉成为一种生活方式的时候，人们的就会得到需要的接纳、支持与鼓励，更温暖地在一起生活下去。

所以，如果不小心伤害了对方，请鼓足勇气，用最真诚的态度，去赢得对方的原谅吧！

毕竟，相识不易，且行且珍惜。

祝好！

注：思维导图来自武灵遥，其他图片来自网络，如有侵权，请联系作者删除

单位道歉的话 给单位道歉信 篇八

尊敬的领导：

我是在迫不得已的情况下写这份信的，

情况有三，其一：这份工作适合我发挥自己的特长，我不想轻易言弃。其二：公司的。薪水足够我月月如流水的时尚消费理念，过了这个村未必还有别的店。

其三：我不想别人以为一山难容二虎，我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意，故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。

您大可不必吃不好饭睡不好觉，有意无意总想从我嘴里套出什么话来，您的嘴很稳，您不说，我们自然不知道，您就放心吧。

xxx

单位道歉的话 给单位道歉信篇六

尊敬的单位领导：

您好！在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您伤心痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。

总而言之，我这次冲动提出辞职的。行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。冲动是愚蠢的，是非常要不得的。现在，我已经深深地知道错了。

为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。

致歉人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的xxx：

您好！

近期由于楼内xx异响问题，给您及家人带来了诸多影响和不便，我们谨代表xxx团队向您及家人表示深深的歉意！

xx项目从前期建设到顺利交付，我们诚挚感谢您在这个过程中所给予的密切关注与大力支持。作为xx市乃至全国高端品质楼盘的代表，xx项目凝聚了我们xxx团队的用心与智慧，更汇聚了很多像您一样崇尚高端品质生活的业主与客户，为此我们深感骄傲与责任。

纵览国内外的建筑，回顾xx项目的。建设与交付使用，再一次印证了“建筑永远是缺憾的艺术”这一规律，即使进行了大量的前期准备工作、过程中对于设计与施工进行严格把控，也无法绝对避免问题的发生。但我们保证，会通过事前的仔细排查与防范、及时响应与服务周到，将一切有可能发生的问题提前避免、已经发生的问题迅速解决。我们坚信，只有建造并不断完善高品质的地产项目、提供细致周到的物业服务，才能不辜负您和其他业主、客户的选择与信任，才能从根本上做强xx集团的品牌。

目前您所发现的问题已得到彻底的处理和解决，对于给您及家人造成的影响和不便我们深表抱歉，诚挚的恳请您给予更多的理解、继续支持我们的工作，共同营造xxx地产、xxx物业大家庭的和谐与幸福，共同推动与实现xxx地产品牌价值、xxx物业服务美誉度的不断提升。

值此中秋、国庆双节来临，我们谨代表xxx团队向您及家人送上最真挚的感谢与祝福，感谢您一直以来的支持与帮助，祝您和家人中秋团圆、阖家欢乐！

致歉人：xxx

20xx年x月x日

我智商一般，情商低下。

我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪激动、口无遮拦。

xx年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

一副叠装模要求12月10日完成，因需部件车间帮助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

设备因各种原因被扣13分（这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的）。

其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其含糊答应了。

后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可：“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不配合，不肯上报设备维修记录”。

但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”，因此非常气愤。

在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核，我带头罢工。

”因情绪激动，这个话语中可能会带有煽动的。气氛！

做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素质差的表现，是不负责任的态度。

今天特此写此信给全公司，以示道歉！并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误！

在此公开向公司道歉！并请公司原谅我的过错！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份道歉书，以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。

这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导，有了矛盾，一定要通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情，所造成的严重后果如下：

1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。

3、给家庭和亲人带来了思想负担，让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。

不过，孰能无过？人总是会犯错误的，犯错误并不可怕，可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口，小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交待，从而得以进步。一个人的进步，不仅仅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。

如今，错既成，我深深懊悔不已。深刻道歉，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点：

1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。

2、平时生活上有家属照顾方面比较懒散，工作上平时有单位领导安排和同事们帮助，所以思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，不会发生此类事情。

3、平时和同事沟通不足，如果平时和同事沟通充足，向他们学习，那同样的事情就不会在我身上发生。

据此，我决定有如下个人整改措施：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严重后果。

2、今后要加强学习，特别是加强法律法规知识的学习，提高法律素养和法律素质，做一个学法、懂法、守法的合格公民

xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

本人xxx于20xx年x月x日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的'关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

致歉人：xxx

20xx年x月x日